保险行业没有五险一金怎么办

我们在现实生活中找工作时，很多人都会问用人单位是否有五险一金，就是问的是否买社保，因为在单位买保险，单位会承担部分保费而保险公司卖的是商业险，商业险是对社保的一种补充，商业保险主要包括人寿保险重疾保险医疗保险意外保险和年金保险，简单介绍以下这几类险种1重疾保险应对的是重症；如果你是在保险公司做内勤职位，一些行政或保全或高层管理或精算或财务或IT等等工作，是签劳动合同，给上五险一金但是如果你是做外勤跑业务，按照国家保险法的规定是签代理合同，只有佣金和奖金，没有五险一金待遇如果是做纯内勤很多公司要求很严的，例如学历核保理赔等需要医学专业专业英语。

中国人寿保险是没有五险一金的社会养老保险由单位和个人共同缴纳五险一金，达到法定到退休年龄缴费满15年就可以办理退休手续领取养老金扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot；保险公司的正式工有五险一金，临时工有五险没一金保险公司的员工是指签订劳动合同的人员而签订代理合同的不属于保险公司的员工，是营销员也就是代理人与保险公司没有劳动关系，是代理关系，所以保险公司不用为代理人买五险一金根据社会保险法以及住房公积金管理条例，企业不按时足额为员工。

“五险一金”的缴费比例是什么目前北京养老保险缴费比例单位20％其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户，个人8％全部划入个人帐户医疗保险缴费比例单位10％，个人2％+3元失业保险缴费比例单位15％，个人05％工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率生育保险缴费；保险公司的正式工有五险一金，临时工有五险没有一金以下是详细解释正式工与保险公司签订劳动合同的正式工作人员，享有五险一金的福利待遇五险一金包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险以及住房公积金临时工虽然也是保险公司的员工，但可能由于合同性质或工作性质的特殊性，只享有。

综上所述，中国人寿的保险代理人通常没有五险一金他们的薪酬结构以基本工资和业绩提成为主，而不享有传统员工所享有的五险一金等福利待遇然而，这并不意味着保险代理人的工作没有保障或缺乏吸引力，相反，他们的工作具有很高的灵活性和挑战性，同时也能够带来可观的收入对于希望从事保险销售行业的人。

买保险买了五险没有一金是什么意思

保险公司的正式工有五险一金，而临时工通常只有五险没有一金以下是详细解释正式工保险公司的正式工，即签订劳动合同的人员，是享有五险一金的五险一金包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险以及住房公积金临时工相对于正式工，保险公司的临时工通常只有五险，没有一金这意味。

1 养老保险没有五险一金中的养老保险，你将无法享受到国家提供的老年经济保障，可能面临退休后经济压力增大的风险2 医疗保险没有医疗保险，你将无法得到国家提供的基本医疗保障，看病的费用可能成为你的负担3 失业保险没有失业保险，如果你失去工作，可能无法得到国家提供的基本生活保障和再。

综上所述，保险行业公司并非不买五险一金，而是具体执行情况因公司职位及地区差异而有所不同在求职过程中，建议求职者仔细了解公司的五险一金缴纳政策，以确保自己的合法权益得到保障同时，监管部门也应加强对保险行业公司的监管力度，确保所有员工都能享受到法定的员工福利制度。

1保险公司目前没有五险一金 2无责任底薪只有极个别保险公司才有，最多2个月的无责任底薪 3入职不需要交钱，可能会押一二百，走的时候退你 4没有服装费，西服都是自己买 5车钱，电话费都是自费的，他们那没有任何补贴，也不能报销的 6工作时间自己找客户，想去哪就去哪 7不过做保险。

保险公司的正式工有五险一金，临时工有五险没有一金具体来说正式工保险公司的正式工是指与保险公司签订劳动合同的员工，他们享有完整的五险一金待遇，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险以及住房公积金临时工与正式工不同，临时工虽然也与保险公司存在劳动关系，但他们的待遇。

你都知道是代理人了，和公司是代理关系，不是劳务关系当然没有五险一金了。

保险公司的员工并非都没有五险一金具体情况如下一正式工享有五险一金 保险公司的正式工，即与保险公司签订劳动合同的员工，是享有五险一金的五险一金包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险以及住房公积金这些福利是正式工的合法权益，保险公司必须按照相关法律法规为其缴纳二临。

保险公司的员工并非都没有五险一金具体情况如下正式工保险公司的正式工是签订劳动合同的人员，这部分员工有五险一金五险一金包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险和住房公积金，是员工的法定福利临时工对于保险公司的临时工，虽然他们的劳动合同可能与正式工有所不同，但根据相。